Publicación:
Perfil profesional de contratación a nivel gerencial por parte de la gran empresa del municipio de San Miguel

Campo DC Valor Idioma
dc.contributor.author Galdamez Medina, Jessica Ivonne
dc.contributor.author Gómez Hernández, Oscar René
dc.contributor.author Henríquez Monteagudo, Juan Carlos
dc.date.accessioned 2023-12-19T20:04:42Z
dc.date.available 2023-12-19T20:04:42Z
dc.date.issued 2019-09-15
dc.description En un contexto organizacional el elemento principal o en la base de este, se ubica el recurso humano, por tanto, en esta parte se debe garantizar tener al mejor talento que reúna todas las condiciones para que los demás elementos que siguen tengan un excelente funcionamiento a lo largo de toda la cadena de valor. En este proceso de contar con el mejor talento, las empresas deben diseñar perfiles laborales que reúnan todos los requisitos en los que el personal de nivel gerencial deberá ejercer eficiente y eficazmente sus funciones. En esta investigación se estudia la realidad del proceso de contratación de personal gerencial en las grandes empresas del municipio de San Miguel, se describen y analizan los diferentes procesos que conllevan a diseñar los perfiles deseados en un profesional del nivel gerencial.
dc.identifier.uri https://rid.ugb.edu.sv/handle/123456789/222
dc.language.iso es
dc.relation.ispartofseries MDEE044
dc.subject Ejecutivos
dc.subject Empleados
dc.subject Selección de personal
dc.subject Tesis de maestría en dirección estratégica de empresas
dc.title Perfil profesional de contratación a nivel gerencial por parte de la gran empresa del municipio de San Miguel
dc.type Thesis
dspace.entity.type Publication
Archivos
Paquete original
Mostrando 1 - 1 de 1
Imagen en miniatura
Nombre:
MDEE044.pdf
Tamaño:
2.42 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Creative Commons La licencia se describe como: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States (CC BY-NC-ND 3.0 US).