Factores organizacionales que inciden en el rendimiento laboral de los trabajadores del sector farmacéutico de la ciudad de San Miguel

Guevara Portillo, Adalberto Israel; Cárdenas de Villanueva, Angela Maritza; Recinos García, Norma Isabel

Publicación:

Factores organizacionales que inciden en el rendimiento laboral de los trabajadores del sector farmacéutico de la ciudad de San Miguel

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Guevara Portillo, Adalberto Israel
dc.contributor.author	Cárdenas de Villanueva, Angela Maritza
dc.contributor.author	Recinos García, Norma Isabel
dc.date.accessioned	2023-12-21T20:35:05Z
dc.date.available	2023-12-21T20:35:05Z
dc.date.issued	2020-09-15
dc.description	El buen manejo de los factores organizacionales dentro de la empresa ayuda a los colaboradores a fijarse lineamientos para desarrollar sinergias que contribuyen a la competitividad y posteriormente generen incrementos de las utilidades de la empresa. Con el paso del tiempo las organizaciones han prestado la debida importancia a las condiciones laborales de los empleados, generando incentivos, bonificaciones, remuneraciones que ayudan al bienestar de sus empleados y cuando un empleado está motivado realiza de la mejor manera su trabajo y del buen trabajo depende el mayor crecimiento de sus organizaciones. La evaluación del rendimiento laboral les permite conocer a la empresa qué aspectos se pueden mejorar, en que se está fallando como empresa, cómo asignar las tareas y qué decisiones tomar para que exista un buen trabajo en equipo de parte de la empresa y los trabajadores. Esta investigación se centró en determinar los factores organizacionales que influyen en el rendimiento laboral de los trabajadores del sector farmacéutico de la Ciudad de San Miguel, basándose en el tipo de trabajo que se realiza y en las condiciones organizacionales que se desarrolla este tipo de trabajo.
dc.identifier.uri	https://rid.ugb.edu.sv/handle/123456789/229
dc.language.iso	es
dc.relation.ispartofseries	MDEE047
dc.subject	Rendimiento laboral
dc.subject	Empleados
dc.subject	Satisfacción en el trabajo
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Tesis de maestría en dirección estratégica de empresas
dc.title	Factores organizacionales que inciden en el rendimiento laboral de los trabajadores del sector farmacéutico de la ciudad de San Miguel
dc.type	Thesis
dspace.entity.type	Publication