Estilos de liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en las Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito en la ciudad de San Miguel

Publicación:

Estilos de liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en las Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito en la ciudad de San Miguel

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Argueta Hernández, Ahira Anaí
dc.contributor.author	Fuentes Gálvez, Karla Mariela
dc.contributor.author	Romero Vanegas, Leiby Nathaly
dc.date.accessioned	2024-07-29T17:17:13Z
dc.date.available	2024-07-29T17:17:13Z
dc.date.issued	2023-09-15
dc.description	La investigación se centra en analizar cómo los estilos de liderazgo afectan el desempeño laboral de los colaboradores en las Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito en la ciudad de San Miguel. El objetivo es determinar si existe una relación directa entre estos estilos y el desempeño de los empleados, o si otros factores influyen en este aspecto. Se exploran datos históricos sobre la evolución del liderazgo, sus características y su impacto en el desempeño laboral, además de examinar la relación entre líderes y colaboradores y el clima organizacional. La investigación se enfoca en el ámbito estratégico y de gestión del talento humano, y se basa en estudios previos sobre estilos de liderazgo para desarrollar herramientas de recolección de datos.
dc.identifier.uri	https://rid.ugb.edu.sv/handle/123456789/384
dc.language.iso	es
dc.relation.ispartofseries	MDEE070
dc.subject	Administración
dc.subject	Liderazgo
dc.subject	Tesis de maestría en dirección estratégica de empresas
dc.title	Estilos de liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en las Asociaciones Cooperativas de Ahorro y Crédito en la ciudad de San Miguel
dc.type	Thesis
dspace.entity.type	Publication