Publicación:
Elaboración de un diagnóstico de la gestión estratégica de las empresas familiares, para el desarrollo de un protocolo y plan de sucesión en empresas familiares mypes del departamento de San Miguel

Archivos
MDEE045.pdf (2.38 MB)
Fecha
2019-09-15
Autores
Bonilla Ortega, Victor Manuel
Luna Moreno, Milton Alexander
Medrano Flores, Emerson Miguel
Título de la revista
Revista ISSN
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Editor
Proyectos de investigación
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Resumen
Descripción
La empresa familiar, es una fusión de dos sistemas o dos instituciones, el familiar y el empresarial. El sistema familiar es profundamente emocional, mientras que el empresarial es de base laboral. En las empresas familiares, estos dos sistemas se superponen y llegan a ser interdependientes, lo cual causa dificultades por ser dos sistemas opuestos, con objetivos y prioridades diferentes. Cuando los hijos se involucran en aquello que al padre formó con tanto esfuerzo, luchan por hacerlo más grande y productivo, llevándolo muchas veces al punto máximo del negocio. Sin embargo, existe una tendencia que indica que al llegar la tercera generación esta etapa de crecimiento se termina y la empresa familiar tiende a disminuir su crecimiento por la diversidad de opiniones e intereses de los familiares involucrados. A través de esta investigación se busca ayudar a las empresas familiares a encontrar maneras adecuadas de realizar los procesos de sucesión, de modo que estos ayuden a la continuidad de dichos negocios y estas empresas sigan siendo fuente de generación de empleo en El Salvador.
Palabras clave
Pequeña y mediana empresa, Empresas, Planificación estratégica, Tesis de maestría en dirección estratégica de empresas
Citación

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