Diagnóstico de estrategias de compensación del talento humano aplicados por las estaciones de servicio de combustible en la retención de personal en Ilopango

González Escobar, Antonio Anastacio; Capacho Rodriguez, José Edgardo; Olmedo Shul, Alid Alexander

Publicación:

Diagnóstico de estrategias de compensación del talento humano aplicados por las estaciones de servicio de combustible en la retención de personal en Ilopango

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	González Escobar, Antonio Anastacio
dc.contributor.author	Capacho Rodriguez, José Edgardo
dc.contributor.author	Olmedo Shul, Alid Alexander
dc.date.accessioned	2025-07-25T23:24:31Z
dc.date.available	2025-07-25T23:24:31Z
dc.date.issued	2024-09-15
dc.description	El estudio se centra en el análisis de los programas de compensación laboral y su influencia en la retención del talento humano, específicamente en los auxiliares de pista de las estaciones de servicio de combustible TEXACO, PUMA UNO y DLC, ubicadas en el distrito de Ilopango, San Salvador Este. Se parte del problema de la alta rotación de personal, que genera costos significativos para las empresas. El estudio busca identificar cómo las estrategias de compensación —más allá del salario, incluyendo beneficios adicionales— impactan en la motivación, fidelización y permanencia de los empleados. El objetivo principal es determinar de qué manera estas estrategias inciden en la retención del personal, reconociendo que una adecuada compensación puede mejorar el desempeño laboral, fortalecer el clima organizacional y beneficiar tanto a la empresa como a sus colaboradores y clientes.
dc.identifier.uri	https://rid.ugb.edu.sv/handle/123456789/469
dc.language.iso	es
dc.relation.ispartofseries	MDEE073
dc.subject	Recursos humanos
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Tesis de Maestría en Dirección Estratégica de Empresas
dc.title	Diagnóstico de estrategias de compensación del talento humano aplicados por las estaciones de servicio de combustible en la retención de personal en Ilopango
dc.type	Thesis
dspace.entity.type	Publication